lunes, 31 de enero de 2011

Futuros resultados de las revueltas populares en el norte africano. ¿Dónde está Fukuyama?

A inicios de la década del ´90 desde las aulas norteamericanas Francis Fukuyama declaraba, por secretaría, nada menos que el Fin de la historia. Esto no quiere decir que pensara que la historia no debía seguir siendo enseñada en los colegios como podría parecer, sino que planteaba que Marx tenía razón al señalar que la historia es la lucha de clases, pero que esta lucha habría terminado con el fin de la guerra fría, por lo tanto entrábamos en una nueva época carente de conflictos sociales y de luchas, donde el pensamiento neoliberal se hacía omnipotente e incuestionable. El fin de la URSS, la caída del muro, la llegada de nuestra conocida Concerta, eran las grandes pruebas de esta teoría que encerraba a la lucha de clases en el museo de los recuerdos, dejando a los movimientos sociales y a los ejércitos populares como piezas vivas de un tiempo que ya pasó.

Con gran aceptación los políticos reformistas de ayer se hicieron parte de estas teorías dando curso a la renovación socialista, mientras que los intelctuales chilensis dieron rienda suelta a esa elucubración amorfa, y que aún se preguntan qué diablos es, llamada posmodernismo que en el caso de los ex- intelectuales de izquierda (como los que hacen nata en el Arcis y otros centros de estudio) se denominó posmarxismo, no porque hayan superado a Marx sino porque sus representantes son todos (llamados) ex- marxistas.

Una derivación tal vez de esta tendencia es el llamado movimientismo, que plantea la apoliticidad, el apartidismo y tiene una consideración religiosa del "poder", como si fuése malo por antonomasia, esto porque no parte de un análisis de clase. Esta tendencia fue muy influyente en latinoamáerica principalmente tras el movimiento zapatista en Chiapas y las diversas experiencias como las de Bolivia.









Los hechos sucedidos en los países africanos colindantes al mediterráneo han tirado por los suelos nuevamente las teorías abstractas de Fukuyama, los posmodernos y posmarxistas. La lucha de clases ha salido a las calles de El Cairo, Alejandría y Suez y ha hecho temer al supuesto omnipotente EE.UU. que le preocupa "que se forme un vacío de poder"; para esto fomentan una transición ordenada a una verdadera falsa democracia. Egipto cabeza de playa de EE.UU en la zona, primer país árabe en reconocer a Israel como Estado hace aguas con el gobierno de Mubarak. Dificilmente se puede avisorar si la salida a estos enfrentamientos será popular y socialista, no porque estemos presenciando meros actos espontáneos (las deserciones militares y su unión a las protestas demuestran que el malestar es generalizado y de hace tiempo), sino por la falta de dirección. La caída del dictador no es sinónimo de socialismo ni de gobierno popular y eso en Chile lo sabemos hace tiempo.




Es de esperar que las protestas vuelvan al "viejo topo" al centro del escenario social y que el fantasma que hoy recorre el norte de África, se haga fuerte en el Asia y se decida en Latinoamérica.

La chispa que se encendió en Túnez hace ya varias semanas, y que no tiene nada de ciudadana sino mucho de lucha de clases, se ha expandido a Jordania y Yemén mientras que en Egipto hasta los museos han sabido que la historia no se ha acabado. Las masas populares están en la calle exigiendo lo que les corresponde, la salida de Mubarak, verdadero títere de EE.UU., es decir la lucha callejera es también la lucha contra el imperialismo, pero no son sinónimos. La lucha de clases no termina con la caída de Mubarak, la tarea es larga y el análisis de la situación complejo. Esperanzas populares a la distancia... que la historia sigue avanzando y la lucha también.

jueves, 27 de enero de 2011

CONTINUA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES PAPELEROS

Reproducimos un extracto de una carta entregada en la Moneda, luego de realizada la marcha desde Plaza de Armas de los trabajadores de PISA en huelga. Dificilmente los representantes de la burguesía y los dueños de este país actuarán en beneficio de los trabajadores, sin embargo siempre es necesario denunciar las innumerables prácticas y artimañas de los empresarios en contra de los trabajadores organizados.

Santiago, 27 de enero de 2010

Señora Evelyn Mathei

MINISTRA DEL TRABAJO

P R E S E N T E

De nuestra consideración:

A través de la presente comunicación, solicitamos a Ud. su intervención en el proceso de negociación colectiva en el que nos encontramos insertos con nuestro empleador la Empresa papeles Industriales S.A.

Hoy cumplimos 29 días de huelga y desde el primer día, hemos sufrido las prácticas antisindicales que detallamos mas adelante. Nuestros puntos pueden resumirse de la siguiente forma:

Requerimientos higiene y seguridad

1.- Jornada rotativa de trabajo de 12 hrs, a los trabajadores se les impide marcar reloj de control.

2.- Personal sin charlas DAS, ni capacitación técnica adecuada estando en puestos de riesgo (este punto es muy importante porque el sindicato ha venido hace años denunciando faltas en la seguridad, donde hemos lamentado 3 muertes en accidentes de trabajo, la ultima a mediados de l año pasado y un accidente grave con mutilación.)

Practicas desleales en Negociación Colectiva, vulneración de Derechos Fundamentales

1.- Retención de cuotas sindicales descontadas previamente a los trabajadores de su remuneración del mes de diciembre que se entregaron el 10 de enero luego de la intervención de la inspección del trabajo.

2.- Incumplimiento de la cláusula séptima del contrato colectivo 2007 “pago 13º bono premio cumplimiento meta anual”. El origen es un titulo ejecutivo no el contrato individual y a los trabajadores que no se adhirieron a la negociación ya se les pago, lo que constituye una discriminación arbitraria.

3.- Deposito en cuentas vista de montos de dinero no reflejados en la liquidación de sueldo a los trabajadores no adherentes a la huelga.

4.- Llamados telefónicos a trabajadores en huelga desde el primer día, con amenazas de despido.

5.- Bloqueo desde el primer día de huelga de los estacionamientos ubicados fuera de la empresa que son utilizados por los trabajadores, para impedir las manifestaciones fuera de las instalaciones. (Es una planta industrial a orillas de la caletera, por lo tanto si no pueden estacionar los trabajadores deben desplazarse caminando por más de un kilómetro)

6.- Piquete de punto fijo y dedicado de carabineros desde el primer día de huelga fuera de la empresa, con claro animo de amedrentar. Las manifestaciones son pacificas y los carabineros de Batuco (fondos fiscales) han debido estar al servicio de la empresa sin ninguna justificación. Por lo demás con una dudosa destilación de fondos fiscales.

7.- Filmaciones y fotografías a los manifestantes desde el interior de la oficina de Administración y Finanzas.

Puntos en conflicto que quebraron la mesa de negociación


1.- La negativa de empresa a formar una comisión bipartita de higiene y seguridad más amplia que el comité paritario, para evaluar las jornadas, procesos y procedimientos de producción desde la perspectiva de la seguridad e información necesaria del trabajador.

3.- La insistencia de la empresa de otorgar un reajuste diferenciado.

Solo pedimos actuar en consecuencia, y que se fiscalice con el mismo celo que a las demás empresas de propiedad de los cercanos o miembros del Gobierno

Seguros de contar con su comprensión, le saludan muy cordialmente,



Hugo Pinilla Maldonado Pedro Toro Chávez Alberto Cartagena

Presidente Tesorero Secretario

martes, 25 de enero de 2011

Y SE DICEN COMUNISTAS LOS FARSANTES...

Fuente: http://trincheradelaimagen.blogspot.com/


Como si todo lo actuado en contra de los trabajadores sindicalizados del periódico El Siglo fuese poco, luego de perder juicios que involucran a cinco de ellos el Partido Comunista ha continuado buscando subterfugios para obstruir las acciones resueltas por la Justicia Laboral.

Antes de finalizar el 2010, el 6º Juzgado Laboral entregó un contundente fallo en que señala “que entre los trabajadores Jorge Raúl Zúñiga San Martín, Julio Cesar Oliva García y Raúl Enrique Blanchet Muñoz y Empresa Editorial Siglo XXI Ltda., existe y existió una relación contractual de carácter laboral”, con lo que daba pie al reintegro de dichos trabajadores y al pago de los sueldos atrasados desde el inicio del conflicto. Sin embargo, el abogado laboralista Pedro Aravena, representante de la empresa, decidió apelar y así extender el plazo para cumplir con la resolución judicial, señalando telefónicamente al presidente del sindicato, Julio Oliva, que ellos respetarían “todos los fallos judiciales, pero este caso no ha terminado”.

En contradicción con esto, luego de finalizadas todas las instancias que le dieron la razón a los trabajadores despedidos Cristián Pavez y Eliana Gómez, los representantes de la empresa ligada al Partido Comunista se negaron enfáticamente a pagar las indemnizaciones correspondientes y la justicia debió recurrir al embargo de bienes de la Editorial Siglo XXI. Como forma de continuar burlando la legalidad, esta vez René Amigo, gerente de la empresa, ordenó dejar solamente un par de computadores viejos y dos escritorios en lo que supuestamente es el espacio en el que funciona el periódico El Siglo, en dependencias de la Radio Nuevo Mundo, también de propiedad de dicho partido.

De esta forma, el partido político y el periódico que dice representar y defender los derechos de los trabajadores “ha incurrido en las peores prácticas empresariales en su intento por obstruir a la justicia, que en sendos fallos dio la razón a ambos trabajadores despedidos”, según señala su representante, el abogado Jorge Blas Morales. Para el abogado “lo inexcusable es la falta de consecuencia entre lo que dicen y lo que hacen Guillermo Teillier y Lautaro Carmona, ambos dirigentes del partido y diputados que supuestamente representan a los trabajadores. Si se comportan de esta forma con sus trabajadores ¿en quién pueden confiar los excluidos de nuestro país?”.
ALGUNOS DATOS

La Sociedad Editora, Impresora y Distribuidora de Publicaciones Siglo XXI Ltda., empresa que publica el semanario El Siglo, tiene como representante legal a Claudio De Negri Quintana, actual director de Radio Nuevo Mundo, pero su domicilio ha cambiado continuamente desde el inicio del conflicto con sus trabajadores. De una larga permanencia en Diagonal Paraguay 458, fluctuó luego por dependencias de Carmen 340, la histórica Peña de los Parra que fuera posteriormente la Fundación Gladys Marín, hoy vendida por el PC a la Universidad Cardenal Silva Henríquez. También usaron las oficinas del Comité Central del PC, en Vicuña Mackenna 31, para elaborar el periódico y un departamento en las torres San Borja, finalizando en Estados Unidos 246, donde desde hace varios años funciona la Radio Nuevo Mundo.

Entre los socios de la Editorial figuran el secretario general del PC y diputado Lautaro Carmona Soto, el abogado de derechos humanos Eduardo Contreras Mella, el actual director de El Siglo Fernando Quilodrán, el miembro del Comité Central del PC Mario Rivas y el militante Gonzalo Escorza.

El abogado representante de la empresa, que se autodenomina “laboralista”, es asesor de la Central Unitaria de Trabajadores y del Colegio de Profesores, lugar en el que el presidente (Jaime Gajardo, también militante PC) lo designó como nuevo administrador de los cuantiosos bienes de los docentes chilenos. Es miembro de la comisión política y del comité central del PCCH, aunque también apareció legalmente como presidente del Partido de los Trabajadores, instrumento utilizado para evitar la recopilación de nuevas firmas para el PCCH luego de las últimas elecciones, donde perdió la legalidad, fusionándose ambos. En este partido instrumental también aparecía como dirigente Mario Rivas, socio de la Editorial Siglo XXI.


Julio Oliva García

Presidente del Sindicato de

Trabajadores del Semanario

“EL SIGLO"

sábado, 15 de enero de 2011

INVITADA DE PIEDRA.


Nos enteramos que las encendidas protestas en las frías tierras australes han causado la remoción del Ministro de Energía, Ricardo Rainieri. De paso, el gobierno reforzó un par de áreas donde no había logrado hasta el momento imponer a cabalidad sus políticas, como en el Ministerio del Trabajo.
Con finalidades claras llega la “patrullera” Matthei al Ministerio del Trabajo, preparar el escenario para una nueva ofensiva flexibilizadora en las relaciones del trabajo en Chile. La llamada versión 2.0 de la flexibilización laboral no cuenta con el consenso de los diversos sectores burgueses representados en el parlamento, es por esto que para preparar el terreno Matthei busca la eliminación del llamado “multi RUT”, artimaña legal que permite crear cientos de empresas de papel que impiden la formación sindicatos, el pago de gratificaciones y un sin número de burlas a los ínfimos derechos que entrega el Código “burgués” del Trabajo.


Esta concesión sin duda que será difundida por la totalidad de los medios de comunicación hegemónicos, maquillándola como un verdadero beneficio para los trabajadores, sin embargo nadie da todo por nada y amarrado a ese beneficio para los trabajadores irá una fuerte ofensiva flexibilizadora, a la que se le agregará la tramitación del teletrabajo, para sobreexplotar a los trabajadores, pero ahora desde sus propias casas.
Sin duda que la eliminación del multi RUT puede contribuir al pequeño ascenso de sindicalización vista en los últimos años (como resultado de la lucha reivindicativa principalmente), pero esto sin duda que tendrá efectos en los sectores sindicales que se mantienen el “viejo estilo sindical”, anclado al legalismo, la leguleyería y la burocracia. Los demás sindicatos formados al alero de la legalidad o desbordando a ésta buscan ser mermados por la “sindicalización automática” como lo han estudiado los intelectuales orgánicos de la burguesía Alberto J. Armstrong y Rafael Águila, profesores de la PUC, en su amplio estudio Evolución del conflicto laboral en Chile. 1961-2002.
A grandes rasgos, éstos señores plantean los beneficios que traería la sindicalización automática puesto que permitiría disminuir el número de huelgas ilegales que existen en el país y que vienen en ascenso desde 1987. A pesar de ser bajo el porcentaje de huelgas en Chile, las que más perjuicios causan en la clase burguesa son las huelgas ilegales, puesto que son propiciadas principalmente por trabajadores subcontratados (como los de Bosques Arauco o los de CODELCO), los cuales ahora tendrían un sindicato automático con su empresa contratante y por esta vía encausar y desviar sus reivindicaciones, no exigiendo sus derechos frente a la empresa realmente mandante y que capitaliza su trabajo.
Sin duda que las tareas de la patrullera no son muy diferentes a las de los concertacionistas ministros del Trabajo (como Jorge Arrate, por ejemplo) ni a la de su antecesora Camila Merino (la gendarme del Metro), pero vienen a reforzar la necesidad de la burguesía de implementar su sobreexplotación sobre los trabajadores del país, de lo contrario difícilmente se podrá sostener los eslabones de esta burbuja que en seno es carcomida por el topo de la lucha de clases, a pesar de que algunos la sigan dando por muerta. Al respecto los lamebotas ya hacen su labor: “espero que sea capaz de llegar a acuerdos” sentenció Arturo Martínez ante la llegada de su nueva colega.

Mientras las movilizaciones contra el alza del gas en Magallanes continúan bloqueando las rutas a Argentina, al aeropuerto y a Puerto Natales, recién los trabajadores de ENAP se ponen a tono con la situación y amenazan con cortar el suministro de gas a la empresa Methanex, a contar de este lunes. Tarde, pero aún oportuno el anunció del sindicato, dejando atrás las meras reivindicaciones economicistas para entrar en el área política, “el gas y el petróleo en nuestra tierra es primero para los magallánicos y los chilenos y después para los privados (…) es la hora de defender la soberanía sobre nuestros recursos naturales y la propiedad pública de ENAP”, señaló Alejandro Avendaño, presidente del Sindicato de Trabajadores de ENAP Magallanes. Precisamente es ésta la centralidad del movimiento obrero que los teorías posmodernas le niegan. Es labor de los organizados, de los sectores más concientes del pueblo demostrar a la Sra. Matthei que el sudor obrero no es semilla en el desierto sino que es la vanguardia del pueblo explotado y que ya no estamos dispuestos a permanecer en este silencio tan parecido a la estupidez.


NADA BUENO SE DEBE ESPERAR DE ESTA SEÑORA.

A REDOBLAR LOS ESFUERZOS ORGANIZATIVOS Y A DARLE DURO A LA LUCHA PROLETARIA.

CONTINÚA LA HUELGA EN PAPELES INDUSTRIALES


Comunicado Nº 3
15 enero, 2011

A la opinión publica

Los 195 trabajadores involucrados en el proceso de negociación colectiva del Sindicato N°2 de Trabajadores de Papeles Industriales hemos llegado al decimoséptimo día de huelga legal.

En el transcurso de este período hemos realizado diversas acciones para lograr nuestros objetivos, que incluyen el intento de posicionar mediáticamente nuestras demandas a pesar del bloqueo comunicacional que hemos tenido de parte de los medios tradicionales, que no por casualidad están en manos de los dueños del país, además nos hemos hecho presentes en la Plaza de La Constitución y en las cercanías de la Moneda en dos ocasiones, donde demostramos con organización y unidad nuestra situación. Por otro lado hemos mantenido en forma activa la presencia de los trabajadores en huelga en la entrada principal de la empresa, solo bajando la intensidad de la movilización para demostrar con hechos concretos nuestra disposición a retomar el dialogo en la mesa negociadora.

Por otro lado, esta semana la Dirección del Trabajo comenzó una mediación de oficio que no pudo llegar a buen termino dado que, a pesar de que la empresa aceptara reunirse con el sindicato, solo se realizo un monólogo donde se reconoce que la relación entre empresa y sindicato está completamente rota, debido a que la herida realizada por la huelga es demasiado grande y las pérdidas son enormes. Siendo esto lo único que puede manifestar la empresa por todos los acontecimientos ocurridos, sin existir intenciones por parte del directorio de resolver el problema y llegar a un consenso que pueda darle solución a este conflicto, cerrándose en posturas unilaterales, que desde un principio fueron evidenciadas al tratar de imponer una propuesta de contrato colectivo poco beneficioso para los trabajadores de PISA.

Por estos motivos nos vemos en la obligación de llevar a la luz pública las dificultades con las que nos hemos encontrado para restablecer el diálogo y poder llegar a algún acuerdo con la empresa. De esta manera hacemos pública la denuncia de las malas e inmorales prácticas realizadas por la empresa, como es la realización de reemplazos de puestos calificados con personal sin experiencia, conllevando con esto un alto riesgo en la integridad de los trabajadores que están en el interior de la planta, también amparados en la normativa vigente, han hecho efectivo el llamado a trabajadores sindicalizados para que se descuelguen de la huelga, ofreciendo aumento de sueldos y bonos, siendo que esta acción está claramente condenada en los acuerdos internacionales suscritos por el país, sabiendo además que parte de las acciones de la empresa pertenecen a la transnacional sueca Svenska Cellulosa Aktiebolaget (SCA). Finalmente el no cumplimiento por parte de la empresa del anterior contrato colectivo donde el pago del treceavo bono se debe realizar en la quincena del primer mes del año, promediando los bonos de producción obtenidos durante el año anterior.

Sabemos que estas medidas no tienen otro objetivo de desmoralizar a los trabajadores que están en huelga, pero sabemos que esta decisión que tomamos en conjunto como asamblea de trabajadores es así, y nuestra única forma de contraatacar la inmoralidad del empresario es con más unidad y organización. Históricamente los trabajadores nos hemos organizado para pelear por nuestros derechos y mejorar nuestra calidad de vida. Jamás nadie nos ha regalado nada. Todo ha sido conquistado por medio de la organización.

Nuestro sacrificio como trabajadores siempre ha sido igual, sacrificando días festivos, haciendo horas de sobretiempo, dejando de lado a nuestras familias, permaneciendo gran parte del día en nuestro lugar de trabajo, a ellos no les importa nuestra calidad de vida, solo somos un numero más, y llegada la hora de repartir las ganancias y pedir mejoras ellos muestran realmente cual es su interés, que es ganar más plata a costa del sacrificio de los trabajadores.

Si esta situación llegó a este punto, sólo somos responsables por los derechos y velar por un digno vivir de los trabajadores. A consecuencia de eso, no hemos sido egoístas, extendiendo los beneficios que con esfuerzo y sacrificio, los trabajadores sindicalizados han logrado durante estos últimos años. Nuestra causa es justa, y seguiremos adelante porque la convicción de cada uno de los trabajadores en huelga se mantendrá cada vez más firme, sabiendo que nuestra lucha es por el bienestar de nuestras familias y el futuro de nuestros hijos, seguiremos más unidos y organizados hasta lograr nuestro objetivo.

Finalmente solidarizamos con las organizaciones de trabajadores que hoy se encuentran en huelga, luchando por un sueldo justo, por la dignidad y por un futuro mejor para ellos y sus familias. Ante esto hacemos un llamado a la unidad de todos los trabajadores, aunando fuerzas para enfrentar el incierto futuro que se nos viene.

También hacemos presente todo nuestro apoyo y solidaridad a los habitantes de la región de Magallanes que han dado un ejemplo de dignidad y unidad ante las medidas arbitrarias que impone el gobierno que solo se preocupa de mejorar las condiciones de los empresarios en desmedro de los trabajadores.


Nuestra fuerza es la unidad

Tenemos la convicción de que nuestra lucha es justa y legítima



Unidos y organizados, la huelga continua


ALERTA TRABAJADORES DE CHILE

http://sindicatopisa.wordpress.com
sindicato2pisa@gmail.com
contacto: 78545821 móvil

miércoles, 12 de enero de 2011

MAGALLANICOS DE LUTO Y EN PIE DE LUCHA

En Punta Arenas se vive una nueva jornada de lucha de clases por el alza del gas y comenzado el paro general el pueblo debe contar con dos mujeres muertas, producto de un fascista que las arroyo en su camioneta mientras participaban en una barricada
Esta alza se produce porque el gobierno de Piraña pretende hacer caja quitando subsidios a ENAP y con estopoder venderla al mejor postor, asi de simple.
Esto repercute en los bolsillos del pueblo, que no contentos con las continuas alzas de productos basicos, deben soportar esto.
En esta lucha aparecen los oprtunistas de siempre que buscan tirar agua para su molino, el pueblo magallanico no debe dejarse sorprender, se debe multiplicar las barricadas y el combate directo con el Estado Capitalista y los grandes empresarios, atacar los intereses de los ricos, como el Supermercado 10 de chupasangre Saieh.

MAGALLANICOS A MULTIPLICAR LA LUCHA Y EL COMBATE AL CAPITAL
PROTESTA AHORA

lunes, 10 de enero de 2011

COMUNICADO Nº2 HUELGA DE PAPELES INDUSTRIALES S.A.


A la opinión publica
A nueve días de iniciada la huelga legal, la situación se mantiene de la misma forma en que comenzamos esta lucha por intentar proteger nuestra dignidad como trabajadores, al no dejar que el capitalismo empresarial imponga sus reglas y dictamine como debemos vivir, tratando de ignorar que la existencia de un trabajador no solo se basa en el hecho de llevar un pan a su hogar, sino en dar la oportunidad de poder tener una viva digna y feliz.
Como trabajadores hemos avanzado y evolucionado, tenemos miras y proyecciones, como trabajadores tenemos sueños y metas, al pretender que nuestros hijos y familias tengan un mejor futuro, con más oportunidades para crecer y desarrollarse libremente y en igualdad.
Esto implica que para lograr estos sueños, necesitamos como trabajadores no conformarnos con la miserable opinión de un empresario, que impone rentas aduciendo que para vivir solo tenemos que reglarnos por lo que dice los estudios de mercado, sabiendo que para subsistir en esta sociedad los gastos cada vez son mas elevados y los salarios siguen siendo los mismos.
Compañeros hoy estamos mas firmes y unidos que al inicio de esta huelga, sabiendo que nuestro escenario es mas adverso quizás, que el de muchos trabajadores de país, porque nuestra lucha no es solo contra un grupo empresarial, sino que además es contra el gobierno de los empresarios, que en esta ocasión lo demuestra claramente al poner todas sus influencias en contra de nuestra lucha, es así que el día de la manifestación en el centro de Santiago solo algunos medios principalmente independientes y alternativos, se acercaron interesados en la noticia. Por otro lado fuimos visitado por la alta plana de la Dirección del Trabajo, pero su intención no era que este conflicto llegara a una pronta solución, si no que su objetivo era cuidar los intereses de sus colegas y socios de gobierno, tratando de concientizar y confundir a los trabajadores.
Porque los trabajadores somos los que realmente producen la riqueza en esta sociedad y que por lo tanto tenemos pleno derecho a vivir en mejores condiciones de las que hasta ahora nos condena el abuso empresarial.
Sabemos que con nuestras fuerzas y unidad podemos defender nuestros derechos
Demostraremos con esfuerzo, unidad, organización e inteligencia a la clase empresarial y al gobierno de los empresarios que no nos doblegaran.


ALERTA TRABAJADORES DE CHILE
EL GOBIERNO DE LOS EMPRESARIOS COMIENZA A SACAR SUS GARRAS
http://sindicatopisa.wordpress.com
sindicato2pisa@gmail.com
contacto cel. 78545821

jueves, 6 de enero de 2011

Huelga de trabajadores de Papeles Industriales S.A.


A la Opinion Publica
5 enero, 2011

Comunicado Nº 1

A la opinión Pública:

Desde el día Jueves 30 de Diciembre de 2010, trabajadores de la empresa Papeles Industriales S.A. que ascienden a un número de 195, se mantienen en huelga legal de carácter indefinida, ya que después de un arduo proceso de negociación, la empresa no cedió a los petitorios planteados por los trabajadores pertenecientes al Sindicato Nº 2.

Las principales demandas son las siguientes:

- Aumento del bono de producción, ya que este corresponde al 40% aprox. de la remuneración mensual.

- Reajuste 6% sueldo base.

- Mejora en los beneficios para los trabajadores y sus familias.

- Indemnización por años de servicio a todo evento.

Cabe señalar que la empresa es la segunda productora de papel tissue a nivel nacional, contando además con capitales extranjeros provenientes de SCA (Svenska Cellulosa Aktiebolaget), multinacional líder en el rubro papelero a nivel mundial.

El Sr. GABRIEL RUIZ-TAGLE quien en la actualidad se desempeña como Sub-secretario de Deportes, sigue siendo accionista de la empresa y el cargo de Gerente de Operaciones lo ocupa el Sr. Eduardo Morel.

Finalmente a 6 días de iniciada la huelga, la situación se mantiene igual, no existiendo ningún tipo de acercamiento por parte de la empresa a fin de dar solución al conflicto y llegar a un acuerdo justo para los trabajadores y sus familias.


Sindicato Nº 2 de Trabajadores de la empresa Papeles Industriales S.A.

Unidos, Organizados y Movilizados

Ruiz Tagle + Morel = Piñera

¡Alerta Trabajadores!

Contador gratis