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sábado, 15 de enero de 2011

INVITADA DE PIEDRA.


Nos enteramos que las encendidas protestas en las frías tierras australes han causado la remoción del Ministro de Energía, Ricardo Rainieri. De paso, el gobierno reforzó un par de áreas donde no había logrado hasta el momento imponer a cabalidad sus políticas, como en el Ministerio del Trabajo.
Con finalidades claras llega la “patrullera” Matthei al Ministerio del Trabajo, preparar el escenario para una nueva ofensiva flexibilizadora en las relaciones del trabajo en Chile. La llamada versión 2.0 de la flexibilización laboral no cuenta con el consenso de los diversos sectores burgueses representados en el parlamento, es por esto que para preparar el terreno Matthei busca la eliminación del llamado “multi RUT”, artimaña legal que permite crear cientos de empresas de papel que impiden la formación sindicatos, el pago de gratificaciones y un sin número de burlas a los ínfimos derechos que entrega el Código “burgués” del Trabajo.


Esta concesión sin duda que será difundida por la totalidad de los medios de comunicación hegemónicos, maquillándola como un verdadero beneficio para los trabajadores, sin embargo nadie da todo por nada y amarrado a ese beneficio para los trabajadores irá una fuerte ofensiva flexibilizadora, a la que se le agregará la tramitación del teletrabajo, para sobreexplotar a los trabajadores, pero ahora desde sus propias casas.
Sin duda que la eliminación del multi RUT puede contribuir al pequeño ascenso de sindicalización vista en los últimos años (como resultado de la lucha reivindicativa principalmente), pero esto sin duda que tendrá efectos en los sectores sindicales que se mantienen el “viejo estilo sindical”, anclado al legalismo, la leguleyería y la burocracia. Los demás sindicatos formados al alero de la legalidad o desbordando a ésta buscan ser mermados por la “sindicalización automática” como lo han estudiado los intelectuales orgánicos de la burguesía Alberto J. Armstrong y Rafael Águila, profesores de la PUC, en su amplio estudio Evolución del conflicto laboral en Chile. 1961-2002.
A grandes rasgos, éstos señores plantean los beneficios que traería la sindicalización automática puesto que permitiría disminuir el número de huelgas ilegales que existen en el país y que vienen en ascenso desde 1987. A pesar de ser bajo el porcentaje de huelgas en Chile, las que más perjuicios causan en la clase burguesa son las huelgas ilegales, puesto que son propiciadas principalmente por trabajadores subcontratados (como los de Bosques Arauco o los de CODELCO), los cuales ahora tendrían un sindicato automático con su empresa contratante y por esta vía encausar y desviar sus reivindicaciones, no exigiendo sus derechos frente a la empresa realmente mandante y que capitaliza su trabajo.
Sin duda que las tareas de la patrullera no son muy diferentes a las de los concertacionistas ministros del Trabajo (como Jorge Arrate, por ejemplo) ni a la de su antecesora Camila Merino (la gendarme del Metro), pero vienen a reforzar la necesidad de la burguesía de implementar su sobreexplotación sobre los trabajadores del país, de lo contrario difícilmente se podrá sostener los eslabones de esta burbuja que en seno es carcomida por el topo de la lucha de clases, a pesar de que algunos la sigan dando por muerta. Al respecto los lamebotas ya hacen su labor: “espero que sea capaz de llegar a acuerdos” sentenció Arturo Martínez ante la llegada de su nueva colega.

Mientras las movilizaciones contra el alza del gas en Magallanes continúan bloqueando las rutas a Argentina, al aeropuerto y a Puerto Natales, recién los trabajadores de ENAP se ponen a tono con la situación y amenazan con cortar el suministro de gas a la empresa Methanex, a contar de este lunes. Tarde, pero aún oportuno el anunció del sindicato, dejando atrás las meras reivindicaciones economicistas para entrar en el área política, “el gas y el petróleo en nuestra tierra es primero para los magallánicos y los chilenos y después para los privados (…) es la hora de defender la soberanía sobre nuestros recursos naturales y la propiedad pública de ENAP”, señaló Alejandro Avendaño, presidente del Sindicato de Trabajadores de ENAP Magallanes. Precisamente es ésta la centralidad del movimiento obrero que los teorías posmodernas le niegan. Es labor de los organizados, de los sectores más concientes del pueblo demostrar a la Sra. Matthei que el sudor obrero no es semilla en el desierto sino que es la vanguardia del pueblo explotado y que ya no estamos dispuestos a permanecer en este silencio tan parecido a la estupidez.


NADA BUENO SE DEBE ESPERAR DE ESTA SEÑORA.

A REDOBLAR LOS ESFUERZOS ORGANIZATIVOS Y A DARLE DURO A LA LUCHA PROLETARIA.

jueves, 16 de diciembre de 2010

NUEVA TRAICION DE LA CUT Y LA CONCERTA A LOS TRABAJADORES

Hay que partir señalando que quizás el titulo esté mal, traiciona quien era de los nuestros y se pasa a las filas contrarias, pero quien siempre ha sido enemigo de la clase no traiciona sino que hace su pega.

En realidad quienes cometen el error son quienes les dan su confianza y a estas alturas hay que ser muy inocente o muy estúpido o derechamente mal intencionado en darle palco y representatividad a sujetos como Arturo Martinez, presidente de la CUT.

Este sujeto tiene un prontuario de temer, ha vendido cuantas veces tiene la oportunidad a los trabajadores y siempre se escucha el mismo discurso y el mismo modus operandi.
El Modus Operandi es el siguiente:

PASO 1 Un grupo de trabajadores tienen un conflicto con la empresa o un grupo de empresas.

PASO 2 El conflicto escala y se sale de los margenes burgueses "institucionales".

PASO 3 Aparece un agente infiltrado que dice que puede conseguir el "apoyo" de la CUT.

PASO 4 Los trabajadores le dan tribuna a este agente y celebran este posible "apoyo".

PASO 5 Aparece la CUT y señala que deje todo en manos de ellos, que con su "experiencia y dedicacion a la clase trabajadora" resolverán el conflicto y las demandas de los trabajadores vencerán.

PASO 6 La CUT y la empresa en cuestión, o el gobierno (cuando es en el sector público), se sientan en la mesa de negociación.

PASO 7 La Empresa o el Gobierno le ofrece ciertos beneficios a la CUT y su dirección, de las demandas de los trabajadores nadie mas se acordó.

PASO 8 La CUT celebra "el triunfo de los trabajadores" donde se logró "un Precedente en la lucha de los trabajadores". "Hemos ganado en dignidad", "hemos obligado a sentar en la mesa de negociación a la empresa" y una infinidad de sandeces.

Paso 9 Los trabajadores se dan cuenta del tremendo Timo de que han sido objeto, pues se dieron cuenta que no ganaron absolutamente nada y su lucha simplemente fue vendida.

PASO 10 Los trabajadores derrotados vuelven a producir mercancias para el capitalista, con la moral por el suelo y ya no querer saber más de luchas.

Estos pasos sucedieron con los trabajadores públicos, que fueron traicionados por Martinez, luego por Andrade (sujeto que es diputado por Puente Alto y se presentaba como defensor de los trabajadores y llegó a acuerdo con el gobierno de Piraña por debajo de la mesa, no presentándose en la votación final) y para rematar por la demás concertación.


ES UN ERROR DE LOS TRABAJADORES CONFIAR EN AGENTES DEL CAPITAL, PUES LO ÚNICO QUE SE LOGRA ES IR EN UN DERROTERO, LOS TRABAJADORES DEBEMOS CREAR NUESTRAS PROPIAS ORGANIZACIONES DE CLASE DE LUCHA CONTRA LA BESTIA CAPITALISTA

jueves, 11 de noviembre de 2010

OTRO TRABAJADOR ASESINADO EN COLOMBIA


Hace un par de semanas comunicábamos el asesinato cometido contra un joven que apoyaba la huelga de los subcontratados de ferrocarriles argentinos por parte de la burocracia sindical que con tal de obtener prevendas para los pocos trabajadores de planta se ponen al servicio de la patronal utilizando el matonaje mafioso inclusive en contra de sus mismos hermanos de clase.

Hoy volvemos a dar cuenta de hechos lamentables para el movimiento proletario internacional que si bien ocurrienron hace ya unos días es necesario darlo a conocer para los trabajadores de nuestro país.
Una vez más las noticias vienen de Colombia, hermoso país cafetero que tiene el triste record de ser la tierra donde más sindicalistas mueren año a año. Solo en este año los obreros y sindicalistas asesinados llegan a 40.

El pasado 28 de octubre William Tafur, afiliado al Sindicato de Trabajadores de la Industria Minera y Energética (SINTRAMIENERGÉTICA), salió de su hogar hacia su puesto de trabajo. 2 días después su cuerpo fue encontrado en las calles de la ciudad de Santa Marta, departamento de la Magdalena, con 3 tiros en la cabeza.

William de profesión mecánico, trabajaba hace 8 años para la minera Drummond, curiosamente de capitales yankis. Trabajaba en una mina de carbón como mecánico de rueda.

Los trabajadores de Drummond han padecido toda clase de vejámenes, represión y hostigamiento, situaciones que vivimos cientos de millones de explotados en todos los rincones del planeta, en especial en procesos como los de los trabajadores de Drummond donde desde mayo se planteó un pliego de peticiones y la posterior votación de la huelga. Pero esta situación lleva a tanto que desde el año 2001 se han producido más de 8 asesinatos de trabajadores de esta empresa. Inclusive algunos (3) han sido bajados desde los mismos buses de la empresa y luego asesinados.

Desde los años ´80 los asesinatos de trabajadores y dirigentes sindicales se han hecho común en Colombia, principalemente cuando los grupos guerrilleros comenzaron su ascenso en la lucha contra el Estado colombiano al servicio de EE.UU.

Los trabajadores han sido vícitmas de paramilitares que se encargan de "apretar" a los trabajadores que luchan por sus derechos. Todo esto de la mano con una propaganda patronal que intenta difundir la idea de que los salarios de los trabajadores son muy altos y que ganan mucho más que el resto del pueblo, para así intentar poner a luchar a pueblo contra pueblo, alentando a que delincuentes ataquen a los trabajadores.

Ante esta situación se ennfrentan quienes deciden luchar. Nada entrega el enemigo de manera gratuita. William, mecánico colombiano, ha hecho historia, ha continuado la contradicción histórica entre explotados y explotadores; ha dado curso a la lucha de clases por exigir sus derechos.
Y esa es la misión de cada uno de nosotros. No debemos esperar que el cadáver del imperialismo pase frente a nuestras caras. Debemos organizarnos para la lucha, partiendo desde nuestras reivindicaciones más inmediatas hasta las conquistas políticas en la construcción de la sociedad sin clases.








sábado, 2 de octubre de 2010

FALSOS COMUNISTAS REACCIONAN CON ODIO FRENTE A LOS TRABAJADORES

A continuación reproducimos un correo electrónico enviado al Presidente del Sindicato Editorial Siglo XXI (Diario El Siglo), el cual como todos saben es de propiedad del falso Partido Comunista de Chile. El correo es enviado por una persona desconocida pero sucede después de que se comunicara que el Sindicato ganó los 2 primeros juicios laborales contra la empresa. En este correo de respuesta se deja ver todo el odio hacia la organización de los trabajadores que tienen en su seno los falsos comunistas. Este caso al igual que otros donde militantes del PC son dueños de la empresa y donde han actuado con despreciables prácticas anti sindicales debe servir para desenmascarar a estos enemigos del pueblo, hacer que sus militantes inocentes se pasen a las filas del pueblo y dividir aguas. La lucha de clases no vive de romanticismos ni de canciones de Inti illimani, se alimenta cada día en cada lugar donde hay explotación y sin duda que el PC está del otro lado de la lucha.


De: Waldo Soto valdo44@live.se
Fecha: 29 de septiembre de 2010 04:21
Asunto: Rata oportunista y traidor
Para:

Hola Rata:

Espero que te gastes bien el dinero que te regalara el partido por tu canallada, las ratas como tu siempre serán ratas y morirán pensando destruir a nuestro partido, tus opiniones no sirven de nada, ándate a concha de tu madre que te parió, rata de mierda, por que eso que tu haces reenviando a tus canallas amigos este mail, solo le sirve a la derecha fascista, ándate a trabajar como periodista el Mercurio si te dan trabajo rata, ja,ja,ja,ja.

Nosotros los Comunistas somos lo que somos porque tenemos muy claro lo que somos, y tu rata eres lo que eres porque las ratas son como son, ratas siempre, tus hijos te recordaran como rata siempre, porque las canallas al partido nunca se olvidan.

Seguramente te falta que comer por eso tramaste todo esto con el partido y su semanario El Siglo, pero yo te entiendo, los pobres como tu tienen muchos problemas en Chile, y cuando se les presenta la oportunidad de robar, roban para comer, te entiendo, la pobreza es muy cruel en ese país, pero lo que tu no tienes son principios y los principios no se compran ni se venden, esos jamás tu lo tendrás, perdiste tu oportunidad de ser limpio, Julio Oliva, tu eres basura humana, mierda, esa que se recoge en la calle, la cual ni los perros la comen, espero que te puedes comprar una casa con el dinero que te pagara el partido, que te alcance por supuesto, ja,ja,ja.

Estas lejos de lo que fue tu padre, el vivió la pobreza como muchos otros chilenos y acompaño a su partido hasta su muerte, tu eres basura y eso siempre serás, que ejemplo le darás a tus mujer a tus hijos, que fuiste traidor, que vergüenza de persona eres tu, pero las ratas son ratas desde que nacen hasta que mueren, eso eres tu.

Waldo.

Reenviare este mail a todos mis contactos en el mundo, para que sepan cual canalla eres. Julio Oliva.


Nota:
Julio Oliva dice: No conozco a ningún Waldo Soto, pero imagino que debe ser algún funcionario del PC. Cada quien sacará su conclusiones.

domingo, 22 de agosto de 2010

DERRUMBE EN LA MINA SAN JOSÉ. MÁS ALLÁ DE EL CIRCO IDEOLÓGICO.


La mina es teatro de un sinnúmero de accidentes horribles,
los cuales deben atribuirse directamente
al egoísmo de la burguesía
(Federico Engels, La situación de la clase obrera en Inglaterra)

Nadie puede dejar de sentir desazón por la situación que han vivido 33 mineros de la Mina San José en la región de Atacama desde el día jueves 5 de agosto, día en que se produjo un derrumbe que los dejó atrapados dentro de la mina. Quienes siempre han defendido a los empresarios desde la prensa o en las conversaciones diarias hoy se disfrazan como defensores de los trabajadores haciendo de esta tragedia (no natural) un circo mediático en que la falsa unidad nacional aparece. La mano de Dios sería la culpable de que los trabajadores aún estén vivos, en vez de ser el culpable de que en este país los trabajadores debamos trabajar para construir la riqueza de los patrones.
La casa de brujas que se ha iniciado para desviar el tema de fondo ha puesto inclusive en entredicho la labor que llevan a cabo los fiscalizadores de las instituciones del caso. ¿Si son 16 los inspectores de Sernageomin para 4 mil faenas, qué esperan? Si cuando denuncian las irregularidades de las minas deben sortear la defensa de éstas que hacen los parlamentarios puesto que el cierre de faenas “afectaría los puestos laborales”.
Los 33 esforzados mineros atrapados han sido el caldo de cultivo para el ocultamiento de las contradicciones del país. Una semana antes de este desastre, el 29 de julio murió, en las cercanías de Tongoy, Abelardo Bonilla quien operaba una retroexcavadora en la mina de conchuela Jeepito (ver foto), de 40 años de funcionamiento donde se extrae carbonato de calcio. Un trabajador más que murió, de los cerca de 30 mineros que ya han muerto este año en Chile, enriqueciendo a sus patrones para poder llevar el sustento diario a sus familias.


La familia Kémeny, dueña de la mina San José se ha enriquecido con el trabajo de los mineros durante más de 50 años no importándole la seguridad de sus dependientes, indiferencia reflejada en que la mayoría de los instrumentos de rescate se han debifo traer de el extranjero, y eso que somos un país minero.
Los trabajadores de la mina organizados en su sindicato han puesto más de 10 denuncias en los últimos años, no siendo escuchados ni por las autoridades ni menos por los administradores del capital. Ya en los últimos 4 años hubieron reiterados accidentes en esta mina que a pesar de haber sido clausurada se volvió a reabrir para no “afectar el empleo” ni la sensibilidad de los empresarios. La mina continuó abierta sin realizar las mejoras en seguridad para no hacer mayores gastos aumentando sus ganancias a costa de la seguridad de los trabajadores.
Sin duda que esto no es un hecho aislado ni fortuito. Eso pretende el Estado persiguiendo a “personas” de la Sernageomin o la prensa que presenta a los dueños (miembros de la mediana minería) como seres irresponsables que sus malas prácticas serían diferentes de las de sus demás hermanos de clase.

Un día antes de que se confirmara que los 33 mineros están vivos falleció anónimamente otro minero, no de una empresa que tiene reiteradas infracciones a la precaria legislación laboral existente ni de alta accidentabilidad (como sucede en la pequeña y mediana minería como En San José), sino en una mina que ha sido premiada en reiteradas ocasiones por sus condiciones laborales como es la Mina Los Pelambre del grupo Luksic. René Antonio Mancilla de 47 años, mecánico, falleció el 21 de agosto mientras realizaba labores para la compañía Komatsu Chile (empresa de capitales japoneses que presta servicios a Los Pelambres ), al interior de la mina Los Pelambres.

La alegría de los miles de mineros de nuestro país que se ha producido con la noticia de que los 33 mineros se encuentra vivos no debe ser para agradecer la “buena voluntad” de Piñera y Golborne quienes sin duda que se disfrazarán de mineros para comprar conciencias al momento del rescate. Los trabajadores del país debemos unirnos y movilizarnos para transformar las condiciones laborales, para que el trabajo sea un derecho y no un peligro y para que lo que producimos sea para nosotros y no para unas cuantas familias de este país.
Los dirigentes sindicales denuncian que cuando lograron una entrevista con el ministro Golborne, éste les senaló que “que la seguridad no era su tema”, hoy mediante la presión mediática niega sus dichos aunque a nadie le sorprenden.
Cuando las condiciones son tan precarias la unidad de los trabajadores se debe articular frente a las cuestiones más básicas; la defensa de la vida frente a quienes nos obligan a arriesgarla y la defensa por un trabajo digno frente a quienes aumentan la precariedad con la sobreexplotación de los trabajadores.


Solo la unión de los trabajadores hará frente a la codicia de los patrones.

viernes, 23 de julio de 2010

Carta abierta - Sindicato Siteco


Estimados compañeros:

El presente correo tiene por objetivo dos asuntos muy importantes para nosotros como organización.

El primero es contarles que nos encontramos en conflicto, con una movilización de advertencia que se realizó el día lunes 12 de julio. Pero el conflicto se extenderá por mas tiempo.

Las razones de nuestra movilización son los despidos masivos y dirigidos que se están produciendo en la División El Teniente de Codelco Chile y que afectan especialmente a socios de nuestra organización. Esto tiene una explicación sencilla: Quieren desarmar y hacer desaparecer al único sindicato que verdaderamente defiende a los trabajadores contratistas.

Les queremos contar, además, un hecho casi insólito pero verdadero; esto lo hacemos con el ánimo de que se enteren por nosotros mismos y no por terceras personas.

Luego de la movilización del día 12 de julio, y tras caer dos compañeros detenidos, Codelco y el Gobierno Regional anunciaron que interpondrían querellas criminales contra quienes resulten responsables, pero eso no es lo más grave. El día jueves siguiente Cristian Cuevas y comitiva (Directorio CTC) mas la presidenta de la CUT de Rancagua, Eliana Aguilera, fueron hasta la Intendencia y conversaron con la autoridad regional, a quien le expusieron que “ELLOS (CTC) NO APOYABAN LA MOVILIZACIÓN DE SITECO y que si Codelco y/o el Gobierno se querellaban contra Siteco”, ellos no se interpondrían ni prestarían ningún tipo de apoyo, pues ya no son (Nosotros) militantes del Partido Comunista. Todo eso textualmente.

Pruebas de ello tenemos y si fueran necesarias en algún momento, las mostraremos, pero ahora nos interesa nuestro movimiento y si se los contamos a ustedes es para que no sean sorprendidos mas adelante y para mejor contextualizar nuestra situación.

En lo segundo, y debido a todo lo anterior, es que nuestra organización resolvió comenzar un periodo de agitación callejera, movilización ascendente y una ofensiva comunicacional que tiene por objeto denunciar los despidos, la persecución sindical, el levante de nuestro movimiento y rodearnos de solidaridad y apoyo de cuanta organización conocemos. Es por eso este correo, para pedirles que solidaricen y nos apoyen enviándonos cartas de apoyo a esta misma dirección de correo. Si necesitan más antecedentes, los pueden solicitar.

Para cualquier consulta mi celular es: 7 - 61 59 206.

Gracias compañeros y contamos con ustedes.

Sindicato Siteco
Calle Unión Obrera 592,
Población Rubio,
Rancagua.
Fono: 072 - 22 29 17

viernes, 9 de octubre de 2009

TRABAJADORES PORTUARIOS PROTESTAN CON BARRICADAS.


6 DE OCTUBRE
Durante esta mañana un grupo de trabajadores portuarios Espigón Terminal N°2 de Valparaíso, levanto barricadas en el principal acceso vehicular al puerto de Valparaíso, manifestación de dejó un balance de 10 detenidos, producto del operar de FFEE en el lugar.

Las barricadas se situaron en las dos entradas a la ruta dispuesta para el trafico de camiones y otros vehículos de carga y descarga, bloqueando el principal acceso a la zona sur, vía ruta 68 – camino la Pólvora, y la salida del túnel del mismo nombre que desemboca en el puerto de Valparaíso.

Debido a esto, carabineros se hizo presente en el lugar con carros lanza aguas y piquetes de efectivos de carabineros, los que se encargaron de disolver las manifestaciones y tomar detenidos al menos a diez manifestantes que se encontraban en el lugar, de los cuales no se ha informado su situación penal.

Se adjunta a la noticia, un comunicado publico enviado por el depto. de comunicaciones del sindicato, en el cual se exponen los motivos de las movilizaciones.

COMUNICADO PUBLICO.-

A la opinión pública

El sindicato de trabajadores portuarios Espigón Terminal N°2 de Valparaíso declara lo siguiente:

1.- La paciencia ya se ha acabado, las instancias para llegar a solución de nuestras problemáticas mediante la vía del dialogo ya las hemos agotado y el hambre de nuestra gente sigue aumentando. A raíz de esto hemos decidido INTERRUMPIR la transferencia de carga terrestre que salga del puerto de Valparaíso de manera de exigir la pronta solución de nuestros problemas.

2.- Hemos hecho ocupación del acceso sur, del paso bajo nivel del ZEAL y de la ruta 68. Además nuestros compañeros con sus familias se encuentran manifestándose PACIFICAMENTE en el Muelle Prat. Queremos ser claros NO VAMOS A SOLTAR ESTOS PUNTOS al menos que la autoridad nos entregue los bonos de mitigación prometidos por la presidenta Bachelet quien nos ha decepcionado bastante con sus promesas no cumplidas.

3.- Somos un sindicato que representa el 90% de la masa laboral del Espigón, sector portuario que hoy en día es el más afectado con la crisis económica y sin embargo NO SE NOS HA ENTREGADO ningún bono de mitigación, luego por gestiones de oficina se nos ha dado un límite de cupos para acceder a estos bonos donde nos obligan a discriminar y elegir quienes obtienen el beneficio y quienes no.

4.- Queremos denunciar que el proceso de entrega de beneficio que pacto el Estado con la coordinadora ha sido bastante irregular porque en primer lugar el límite, los criterios de selección y la cantidad de dinero de estos beneficios nunca fueron consultados a las bases portuarias realmente afectadas. De hecho fueron los dirigentes quienes tomaron la decisión, considerando que los dirigentes que se reúnen y negocian constantemente con el estado son militantes de partidos políticos de la CONCERTACIÓN y además fieles servidores a la empresa la cual explota a nuestros compañeros, creemos que quienes nos representen en este tipo de instancias deben defender los intereses de los TRABAJADORES. Con tanto compromiso de los señores Baeza y Rojas creemos que esto no se cumple y provoca que cientos de trabajadores queden fuera de estos beneficios.

4.- Este movimiento que hoy se manifiesta en la ocupación violenta de las calles NO ES en contra del trabajador portuario, de hecho nuestros compañeros podrán seguir trabajando al interior del puerto y cobrar su turno. Esto lo hemos hecho pensando en la UNIFICACIÓN del sector portuario porteño en miras de la próxima licitación de nuestro lugar de trabajo.

5.- Hacemos un llamado a que la fuerza represiva EVITE ENTRAR EN ENFRENTAMIENTO con nosotros ya que hoy nos mueve el hambre y la dignidad de nuestras familias y esta fuerza la demostraremos en la calle NADIE PODRÁ VENCERNOS. No dejaremos estos puntos hasta que nuestros dirigentes sean recibidos por la autoridad pertinente y se nos garantice la solución de cada uno de nuestros puntos.

6.- Este movimiento también es realizado en solidaridad y apoyo (en la calle si po no mediante bonitas palabras por mails) a las causas de nuestros compañeros en los puertos de Antofagasta, San Vicente y Huachipato. Quienes están dando la lucha por una remuneración digna y por el futuro de sus familias. Desde Valparaíso compañeros siempre podrán contar con el apoyo y confianza de este sindicato.

Por la unión de la clase trabajadora y la recuperación de los puertos para los CHILENOS

Sindicato Trabajadores Portuarios Espigón Terminal N°2 Valparaíso.

jueves, 24 de septiembre de 2009

HUELGA DE TRABAJADORES DE FORESTAL ARAUCO


Huelga de trabajadores de Forestal Arauco.

Hoy jueves 24 de septiembre han iniciado una paralización de actividades cerca de 20 mil trabajadores de la Forestal Arauco de 34 mil que en total trabajan para este holding.

Los trabajadores han impedido el acceso a las plantas de Cholguán (Yungay), Nueva Aldea y Horcones de Empresas Arauco S.A., principal empresa del sector forestal del país (60% de la producción), de propiedad del Holding COPEC S.A de la familia Angelini. Estas acciones son motivadas por exigencias de mejoras salariales y laborales. Muchos de los temas que se están poniendo como exigencia vienen desde el año 2007, cuando se prometieron un montón de cosas pero no se cumplieron.

Durante los meses de marzo y mayo de 2007 estuvieron en conflicto trabajadores forestales de cerca de 100 empresas contratistas de Forestal Arauco S.A. En esa oportunidad la acción decidida de los trabajadores, que tiene como hecho más simbólico y ejemplar la caída en combate de Rodrigo Cisterna, tuvo como resultado que la Empresa debiera sentarse a negociar colectivamente inter empresa por rama de la producción, cuestión que no estaba contemplada en la legislación burguesa.

El sector Forestal se caracteriza por tener un alto grado de subcontratación laboral con mucha flexibilización, temporalidad y dispersión física. Estas condiciones son un gran impedimento para la creación de organizaciones sindicales y la negociación con los empleadores. Así los miles de trabajadores no tienen un espacio físico común ni tampoco temporalmente ya que muchos de ellos son contratados estacionalmente; son muy pocos los trabajadores de planta y la mayoría de ellos trabaja en los aserraderos.

Bajo estas condiciones los trabajadores forestales hoy inician un nuevo proceso de lucha que intentará superar la legislación burguesa ya sea en sus exigencias como también en sus prácticas.

Así por ejemplo en Horcones cerca de 400 personas se tomaron la vía de ingreso a la empresa, acompañados de varios camiones cargados que bloquean el acceso. Mientras tanto en Cholguán y Nueva Aldea desde anoche que los accesos están bloqueados. Nadie puede salir ni entrar de la Empresa. En algunos sectores se han levantado barricadas con quemas de neumáticos.

Los perros de la reacción ya se encuentran dispuestos a reprimir a cerca de 1.000 trabajadores para evitar que se tomen la ruta del Itata. En la zona donde opera Forestal Arauco existe un elevado nivel de pobreza y aislamiento y el clamor popular es de respaldo hacia los trabajadores y de crítica a la Forestal. Ese malestar prepara las condiciones subjetivas para provocar la protesta popular contra los explotadores

La posición de la empresa según el gerente de Asuntos Públicos, Iván Chamorro, es la siguiente “cada sindicato debe negociar en forma directa con sus empleadores, a través de sus contratistas”. Con esto se busca mantener la atomización y aislamiento de los trabajadores haciendo retroceder lo ganado en 2007 cuando se obligó a la contraparte a negociar inter empresa reconociendo que todos terminan trabajando para la misma empresa mandante (Forestal Arauco S.A., que es la que se queda con las ganancias mayores) a pesar de que la gran mayoría de los trabajadores son contratados por subcontratistas que externalizan las funciones de la empresa.

Las exigencias de los trabajadores son de un sueldo mínimo de 250 mil para operarios. Los trabajadores exigen que este reajuste sea para todos y no solo para el sector productivo, sino también para los empleados del área de aserraderos, transporte y manejo de bosque entre otros.

Es de esperar que la lucha de los trabajadores forestales se apoya con la protesta y la lucha de otros sectores del pueblo.

NUESTRO ÚNICO CAMINO ES LUCHAR.

domingo, 22 de marzo de 2009

TRABAJADORES DEL BCI DENUNCIAN AL HOLDING YARUR


Trabajadores de BCI denuncian al holding Yarur.
Los sindicatos del Banco BCI y de la empresa Proservice (Banco Nova) denunciaron una serie de prácticas antisindicales, presiones indebidas y otros actos por parte del holding Yarur. Los dirigentes de estos sindicatos denunciaron que diariamente los trabajadores son hostigados a firmar modificaciones a sus contratos de lo contrario serán despedidos, lo mismo que si son parte del sindicato. A tanto llega el asunto que la Inspección del Trabajo (organismo dedicado a consensuar las posturas de los trabajadores en vez de radicalizarlas) ha cursado varias multas a BCI: una por anomalías en el contrato de trabajo, dos por jornada de trabajo, tres por problemas de pago de remuneraciones y horas extras y tres por higiene y seguridad. Este Holding, desde octubre de 2008 a la fecha ha despedido a cerca de 1.000 trabajadores a pesar de que se continúan con utilidades gigantescas. Ante este panorama los trabajadores han buscado crear una coordinadora con trabajadores de otras empresas del holding Yarur, principalmente con Salco Brand. Es de esperar que sus acciones tiendan a presentar una postura de clase y a no creer en las promesas del gobierno ni de la CUT.
¡TRABAJADORES A SINDICALIZARSE Y EN LOS SINDICATOS A PRESENTAR UNA POSICIÓN DE CLASE Y REVOLUCIONARIA!

jueves, 12 de febrero de 2009

VACACIONES DE CESANTES

Cifras oficiales del gobierno señalan que en el último mes hubo 150 mil despidos y en los últimos 4 meses casi 500 mil. La mayoría de éstos son despidos no justificados. Las cifras reales demuestran que miles de chilenos día a día con suerte resuelven la supervivencia y deben vivir al amparo de algún familiar. La lucha de clases manifiesta su rostro más descarnado y el Gobierno manifiesta de que lado está en esta lucha, no precisamente del lado de los trabajadores.

Los efectos de la crisis que afecta al sistema económico capitalista ya empiezan a sentirse sobre los hombros de las masas explotadas. Miles de trabajadores son despedidos en todo el mundo. Grandes empresas industriales cierran o reducen su producción eliminado lo más fácil de eliminar, la mano de obra, con lo cual se incrementa la explotación sobre quienes logran permanecer en sus puestos laborales. La última de estas empresas fue la gigantesca empresa asiática Nissan la cual redujo su producción ostensiblemente para este año dejando a miles de trabajadores en la calle.
En Chile lo mismo está pasando, principalmente en sectores fuertemente golpeados por esta crisis, aquellos que dependen exclusivamente de las exportaciones y que se suponían iban a ser los más beneficiados con el popurrí de TLCs firmados por Chile con cuanto país existe. Ciudades como Valparaíso, Coronel, Talcahuano, Rancagua y Temuco son ciudades que las cifras de desempleo ya han alcanzado los dos dígitos cuando lo peor de la crisis todavía está por venir.
La Confederación de Trabajadores del Salmón habla de que hasta el momento existen 6.500 despidos y la situación se podría triplicar. Esta situación no es nueva ni difícil de imaginar. En toda crisis la burguesía utiliza la situación para el despido de trabajadores con lo cual hace retroceder al proletariado en sus reivindicaciones, porque éste debe volver a luchar por lo más fundamental, su trabajo.
Despidiendo trabajadores se va generando un panorama en que la conciencia de los trabajadores se ve amenazada y acosada por los valores fundamentales del capitalismo: el individualismo y el bienestar personal. Es así que la receta de todo empleador es a “cuidar su trabajo” y a “no andarse metiendo en tonteras como son el sindicato y la huelga”.
La gran burguesía transnacional y nacional implementan desde ya su perfecta receta: cada empleador debe despedir al número de trabajadores suficiente con tal de que sus ganancias no se vean afectadas. Sin embargo, estos despidos harían disminuir ostensiblemente la producción, pero el empresariado ya se encuentra blindado ante esta posibilidad debido principalmente a las medidas que Bachelet anunció para paliar esta crisis, medidas que en su mayoría benefician a los empresarios y a quienes en general contraten trabajadores. Con esto los empresarios reciben subvenciones por los pocos trabajadores que continúan empleados y se dan el lujo de contratar una poca cantidad de nuevos trabajadores con sueldos mínimos, a demás recibiendo las subvenciones del Estado. Con esto el Gobierno lo que hace es permitir la flexibilización laboral, la cual se presenta como la única opción de la burguesía para no aumentar la cesantía.
Estas condiciones no son nuevas en la historia, la vivieron los trabajadores del salitre en nuestro país y la vivió el proletariado europeo en el periodo de entre guerras. La burguesía ya ha jugado sus cartas. El proletariado debe endurecer sus posturas, a distanciarse de las posiciones reformistas que aspiran a una intervención del Estado burgués que termina subvencionando los gastos de las empresas y socializando las pérdidas mientras que las ganancias siguen siendo particulares.
En tiempos de crisis las meras reivindicaciones no tienen mucho campo de acción para el proletariado. Éste debe adoptar posiciones radicales para aprovechar el reacomodo de las distintas facciones de la burguesía en disputa. Organizarse en comités de cesantes que permitan difundir la solidaridad de clase y distinguir claramente cuál es el enemigo es una tarea fundamental de los sectores revolucionarios.

¡ORGANIZACIÓN Y SOLIDARIDAD DE CLASE!
¡QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS RICOS!


UNA BREVE MUSTRA DE LOS ÚLTIMOS DESPIDOS.
- La Compañía japonesa Pionner anunció el despido de 10 mil trabajadores de las cuales 6 mil estaban inscritas con contratos regulares y 4 mil con sistema de contrato irregular y a término.
- La cadena (estadounidense) de cafeterías Starbucks Corp volvió a despedir empleados, sumándose a los 7.000 puestos que había prescindido en enero.
- Panasonic (Japón) de aquí al 2010 recortará en 15.000 los puestos de trabajo en sus filiales de todo el mundo.
-Trabajadores del Transantiago denuncian que en las últimas semanas de las empresas operadoras han despedido a cerca de 200 trabajadores.
- En Chile ha habido despidos masivos en la minería (BHP Billiton), en el proyecto Costanera Center (Cencosud) o en la Empresa Nacional de Aeronáutica (ENHER).
-Trabajadores del sector bancario y financieron denuncian que el último periodo se han producido 5 mil despidos, entre ellos: Santander, con 1.500 despidos; Ripley, con 700; Scotiabank, con 500; Santander, con 300; Itau, con 300 y BBVA, con 200, entre otros.
- El grupo farmacéutico británico GlaxoSmithKline (GSK) suprimirá 6 mil empleos en todo el mundo.


sábado, 29 de noviembre de 2008

MINEROS DEL NORTE CHICO PROTESTAN ANTE LA CAÍDA DEL PRECIO DEL COBRE

El día jueves pequeños mineros de Illapel, Canela, Salamanca y Los Vilos cortaron la carretera alrededor de las 10:30 a.m. en el cruce Conchalí, que une la Ruta 5 norte con la Ruta D-85 (Los Vilos-Illapel).


El día jueves 27 de noviembre las distintas organizaciones que agrupan a los pequeños mineros (pirquineros) de la zona del Choapa decidieron realizar un corte del tránsito en la Carretera Ruta 5 Norte a la altura del cruce Conchalí, en la comuna de Los Vilos. Unas 150 personas participaron de esta acción motivadas por la escasa acogida que han tenido las autoridades ante las demandas de estos trabajadores referidas a la solicitud de bajas de tarifa en los fletes de material a la planta de Catemu, en el seguro de acopio y el precio de los ácidos.
Estas manifestaciones se enmarcan en las movilizaciones a nivel nacional que están llevando a cabo los sectores pequeños de la minería ajenos a las grandes ganancias que la burguesía nacional e internacional ha tenido en el último tiempo con la explotación de cobre.
Las primeras acciones de los sectores de pirquineros comenzaron el día lunes en la región de Atacama, cuando los trabajadores se tomaron los accesos a las zonas industriales de Enami, en la Planta Matta y en la Fundición Paipote, en las cercanías a Copiapó. Desde ese día los pirquineros del cobre de las regiones Segunda, Tercera, Cuarta y Quinta se encuentran movilizados por sus demandas.
Todos estos trabajadores, concentrados en su mayoría en la Tercera y Cuarta región (existen cerca de 30 mil productores a nivel nacional y más de la mitad se encuentran en estas regiones), no cuentan con ninguno de los grandes beneficios que tienen las grandes explotadores del cobre. No tiene exenciones de ningún tipo, por lo cual se han visto violentamente afectados por la baja del precio del cobre, lo que provoca que la extracción del mineral no sea rentable.
Enami (quien es quien se supone que subvenciona a los pequeños mineros) no ha accedido a fijar un precio de compra del mineral con un piso de 2 dólares y un techo de 2,5; sólo propone un préstamo momentáneo de 20 centavos, el cual solo beneficiaría a los intereses de Enami como compradora-vendedora del mineral, manteniendo a los pirquineros en una deuda con la empresa.
Es en este escenario que el día jueves pequeños mineros de Illapel, Canela, Salamanca y Los Vilos cortaron la carretera alrededor de las 10:30 a.m. en el cruce Conchalí, que une la Ruta 5 norte con la Ruta D-85 (Los Vilos-Illapel). Estas manifestaciones se enmarcan dentro de la crisis vivida a nivel internacional y la recesión económica que recién comienza. El Estado está dispuesto a solventar a la gran burguesía cuando ésta tiene pérdidas (como lo hizo en la crisis del ´82 y como lo han hecho en EE.UU. y Europa al comprar grandes bancos quebrados). Esta presunta solución lo que hace es cargar los efectos de la crisis sobre los hombros de los explotados, puesto que se salvan los intereses de la burguesía y se reduce el gasto social de los Estados.

Cierre de mineras extranjeras.
La caída del precio del cobre ha precarizado la situación de muchos pequeños mineros-pirquineros del norte chico, pero también ha puesto en aprietos a algunas compañías internacionales que al primer atisbo de crisis se han ido con las ganancias y han dejado el hoyo.
Este es el caso de la Compañía Minera Punitaqui, la cual en estos momentos se ha declarado en quiebra, dejando a cerca de 500 trabajadores sin fuente de ingresos. Enami rechazó emitir un préstamo hacia la empresa para el pago de los sueldos de los trabajadores de noviembre y diciembre. Ese préstamo permitía a la empresa seguir con la explotación (de recursos naturales y humanos) por 3 meses y luego vender la empresa y pagar el préstamo. El tesorero del Sindicato N°1, Marcos Maturana, señala que "queremos sacar esto adelante, aunque lo vemos muy difícil porque Enami que era el único ente que podría habernos ayudado prácticamente nos cerró las puertas". Las condiciones son complicadas para los trabajadores pues al tener contrato vigente no pueden buscar trabajo en otro lado.
Ante esta situación los trabajadores decidieron tomarse la Planta el día viernes por la tarde, puesto que todas las instancias de diálogo con el gobierno se habían acabado. Ejemplos históricos muestran que en estos casos los trabajadores nada tienen que esperar de un Estado que defiende los intereses de la burguesía, sólo ejerciendo el poder desde ellos mismos tomando el control de las empresas y ejerciendo el gobierno por ellos mismos sacarán adelante la situación. Sin duda que los grados de conciencia aún no alcanzan estos avances, pero el germen espontáneo de rebelión ya ha despertado en los trabajadores.
Mientras el Estado continúa priorizando a la gran burguesía minera ya sea mediante la entrega de nuevos suelos para explotar, los derechos de agua o informes medioambientales de dudoso origen, los trabajadores del país comienzan a pagar las consecuencias de la crisis actual. De no contar con un organismo que sea capaz de conducir las demandas económicas de los trabajadores hacia demandas políticas la crisis será pagada por los explotados del país.

¡UNIR A LA CLASE TRABAJADORA
CONTRA LA GRAN BURGUESÍA Y SU GOBIERNO!
¡CONTROL OBRERO DE LAS FÁBRICAS Y EMPRESAS!

martes, 18 de noviembre de 2008

TRABAJADORES DE DAEWOO ELECTRONICS SE TOMAN LA EMPRESA EN CONTRA DE LA PERSECUSIÓN PATRONAL.



TRABAJADORES DE DAEWOO ELECTRONICS SE TOMAN EMPRESA EN CONTRA DE LA PERSECUSIÓNPATRONAL.

En el día de ayer Lunes 17 de noviembre trabajadores del sindicato único de la Empresa Daewoo Electronics se tomaron el área de servicio técnico de la empresa iniciando así una huelga de hambre con 12 trabajadores, denunciando prácticas antisindicales, despidos y persecución a todos sus trabajadores y dirigentes.

Los orígenes de esta huelga de hambre son el despido de 7 trabajadores sindicalizados como reacción de la Empresa luego de que el día sábado 15 de noviembre a eso de las 11 horas se levantaran barricadas a las afuera de la sucursal de Quilicura y se procediera a cortar la calle exigiendo un trato digno, puesto que las jornadas son extenuantes, llevando inclusive a obligar al personal a trabajar en días que no le corresponden para realizar ventas de temporada para beneficio de los intereses de la Empresa. Esta es una de las Empresas que a nivel internacional más se ha caracterizado por la precarización laboral y el régimen tiránico en que explotan a sus trabajadores. En este caso la Empresa busca traspasar los síntomas de la crisis económica a los trabajadores mediante el recrudecimiento de la explotación. Los trabajadores han dispuesto radicalizar sus acciones provocando que la crisis la paguen los burgueses.
Ante esto la Empresa endureció su política despidiendo, el mismo día sábado 15, a 7 trabajadores al azar. Por estos motivos es que el día lunes 17, 12 trabajadores sindicalizados iniciaron una huelga de hambre.
Las demandas de los trabajadores son:
Restitución inmediata de los trabajadores despedidos
El cambio del Gerente fascista Heetae Song.
El respeto a los trabajadores sindicalizados.

Ante el avance organizativo de los trabajadores de Daewoo Electronics, que resistieron al amedrentamiento patronal y a la amenaza de desalojo por parte de la Fuerzas Especiales, que habéis sido de la burguesía el sostén, la Empresa se vio obligada a restituir a los trabajadores despedidos arbitrariamente. Con esto los trabajadores han obtenido un triunfo en sus expectativas y en sus métodos organizativos, dando la lucha firme contra el capital.



¡DIFUNDE Y SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES QUE LUCHAN!
¡ANTE LA CRISIS CAPITALISTA OPONGAMOS UNA ACCIÓN REVOLUCIONARIA DEL PROLETARIADO!

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