jueves, 28 de julio de 2011

HUELGA DE HAMBRE


Estimados ciudadanos concientes:

Tres dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Starbucks han comenzado una Huelga de hambre indefinida. La razón precisa de tan drástica medida fue la necesidad de radicalizar nuestra movilización, nuestra Huelga legal de más de 20 días infructuosos, para aspirar a algún tipo de diálogo con una empresa dirigida por una Gerencia sin escrúpulos, capaz de mentir, amenazar, amedrentar, hostigar, invertir millones de pesos en romper un movimiento sindical, crear campañas de desinformación y contratar reemplazos ilegales en para los huelguistas, evitando así sentar un precedente histórico y político dentro de la compañía: La consolidación de un movimiento sindical en Starbucks.

La Huelga de hambre es una medida política radical que responde a una negativa por parte de Starbucks igualmente política. El problema acá no es el dinero -Starbucks es tremendamente exitoso-; muy por el contrario, es un asunto de filosofía corporativa. “Los sindicatos son innecesarios en Starbucks” se lee en una declaración pública de la compañía en su página web y todos los recursos y las innumerables prácticas antisindicales que se encuentran denunciadas en tribunales pretenden imponer y perpetuar esa ideología. Somos el primer sindicato de Starbucks en Latinoamérica, y los primeros en el mundo en declararles una huelga. Permitirlo, a vista de esta compañía, es inaceptable. No obstante la frustración que los últimos meses han generado, nos hemos nutrido –a falta de alimento- de la solidaridad que nuestro movimiento ha creado: esta semana se están llevando a cabo numerosas acciones de protesta en Melbourne, Australia; Phoenix, Arizona, Los Ángeles, California, Omaha, Nebraska, Texas, Canadá, Varsovia, Londres y Seattle, Washington en solidaridad con nuestra Huelga.

Ahora, queremos atacar y ser muy categóricos respecto de la imagen que Starbucks ha pretendido ilustrar públicamente de todo nuestro proceso de negociación colectiva. Sin pelos en la lengua: STARBUCKS MIENTE, y a continuación lo detallaremos.

1) Existen 200 sindicalizados participando en esta negociación y la empresa asegura tener 700 trabajadores. De estos 500 no sindicalizados, al menos 300 fueron contratados para reemplazar a los huelguistas durante los últimos 3 meses de manera ilegal. Sólo así se explica que “los 31 locales que tienen en Chile siguen funcionando con normalidad” y que el poder de negociación de los sindicalizados sea bastante precario. De los restantes 200 que no quisieron participar señalamos que la gran mayoría fue presionada y/o amenazada por la empresa para no sindicalizarse.

2) Starbucks ha señalado públicamente que nuestras peticiones son improcedentes; pues bien, nuestras demandas no son 25 (ni contemplan un bono para hijos recién nacidos como se ha dicho) son sólo 4 y la gran mayoría de la competencia las percibe como beneficios de una u otra forma: a) un alza de salarios de acuerdo al IPC, b) transporte para tiendas con difícil acceso en horarios nocturnos, c) colación, d)además de dejar los costos de uniforme y seguridad en manos de la empresa.

3) Starbucks asegura que sus salarios están muy por sobre el mercado. Puesto que toda la competencia investigada (McDonald’s, Burger King, Doggy’s, Juan Valdez, Starlight, Dominó, entre otros) poseen varios de los beneficios que solicitamos, se devalúa el poder adquisitivo de nuestro sueldo. Por tanto, es absolutamente falso que nuestros sueldos son superiores a la competencia.

4) En ese sentido, la colación, -muy común en el rubro en Chile-, significa un ahorro para el trabajador y un aporte tácito a su remuneración de al menos 60.000, razón por la que el sueldo de Starbucks no es realmente competitivo y está realmente por debajo del mercado.

5) Por otro lado, la entrega de uniforme significaría un ahorro de al menos 30.000 trimestrales para cada trabajador. Otra desventaja de nuestro sueldo supuestamente superior al mercado.

6) No todos los trabajadores de horarios muy tardíos tienen transporte. Es más, las tiendas con mayor riesgo y falta de locomoción no tienen este beneficio, ubicadas en Maipú, La Florida y Viña del Mar.

7) No existe una política de desayuno como ha señalado la empresa. Ningún trabajador ha recibido nunca un sándwich y un jugo para desayunar.

8) La Huelga fue aprobada por una mayoría absoluta. Es ilegal que sólo un 15% lo apruebe, como ha señalado ridículamente la empresa. Esta es la razón por la que aún continuamos movilizados.

9) Tu café, sólo en Chile, cuesta más que una hora de nuestro trabajo.

Será una tragedia que la empresa dilate el conflicto hasta el 5 de agosto, fecha en que nuestras bases estarán autorizadas para reincorporarse voluntariamente, pues la Huelga de hambre no será depuesta, con todos los riesgos que ello implica. Los instamos en empatía a no consumir este amargo café hasta que nuestras demandas sean escuchadas y se dialogue para generar acuerdos sin futuras represalias. Esperando que entiendan la naturaleza de esta medida tajante y radical, en la que tres dirigentes esperan demostrar si la política “pro-trabajador” de Starbucks es sincera y aplica para partners sindicalizados, o si la cultura antisindical y la obstinación de sus líderes permitirán que tres trabajadores de la compañía sigan poniendo en serio riesgo su vida cada día que pasa. Lo hacemos de ésta forma no sólo porque lo que demandamos es justo, sensato y lógico, sino porque luchar por nuestros derechos es siempre lo correcto.

Andrés Giordano.

Presidente del Sindicato de Starbucks

En huelga hambre desde el 23 de julio.

miércoles, 27 de julio de 2011

Trabajadores subcontratistas se suman a huelga ilegal y legítima de los trabajadores de Mina Escondida.


Mientras en el día de ayer El Mercurio titulaba en portada “Paro ilegal de Escondida” para juzgar la paralización de alrededor de 3.000 trabajadores de planta del yacimiento minero más grande del mundo, en el día de hoy sus compañeros de faenas los trabajadores subcontratistas de la misma Mina anunciaron que se plegarían a la movilización engrosando las filas de proletarios en huelga con unos 7.000 nuevos trabajadores.
La huelga que ya ha hecho perder alrededor de 150 millones de dólares a sus controladores BHP Billiton (canadienses) se inició el viernes pasado en demanda de mejoras salariales. Hasta el momento la empresa está parada en un 100% haciendo añicos el Código del Trabajo (puesto que no están en proceso de negociación, única instancia legal que permite la huelga), cuestión que por el momento no es posible de realizar en otras áreas del sistema de producción por lo pequeño de las empresas (reales o ficticias) y por la debilidad de las organizaciones de trabajadores.
Al mismo tiempo la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC, dirigida por los liberales oportunistas del PS y que en reiteradas ocasiones han criticado la combatividad de los subcontratistas) evaluó plegarse a la movilización. Todo esto en un contexto en el cual los ecos de la paralización de los 45 mil trabajadores de CODELCO del 11 de julio aún resuenan en el ring de la lucha de clases. Esta fuerte movilización del proletariado chileno (concepto que hasta no hace mucho variados sectores de “izquierda”, siguiendo a Fukuyama, juzgaban como añejo) viene a hacer frente al intento de introducir capitales privados en Codelco. La FTC, que agrupa a los sindicatos de planta de Codelco, pretende evitar la privatización encubierta del yacimiento Gabriela Mistral.
Sin duda que la adhesión de los subcontratistas a las movilizaciones de los trabajadores de planta de Escondida es un buen antecedente en la unidad de la clase. El llamado a huelga de la FTC también es oportuno para hacer frente a la ofensiva privatizadora de las últimas décadas. Es de esperar que en otras ocasiones los trabajadores de planta también solidaricen con los subcontratistas, se sumen a sus demandas y hagan efectiva la “unidad en la acción”.
La actual movilización, juzgada como ilegal por el gobierno y la burguesía chilena, debe servir como precedente para el movimiento general de la clase y el pueblo; para dejar de avanzar con los ritmos que imponen las leyes burguesas y volver a entender que la emancipación de los trabajadores es obra de nosotros mismos.
Sin embargo esta unidad en la acción no puede olvidar la memoria popular, esa que nos dice que muchos de los que hoy realizan incendiarios discursos fueron quienes nos denunciaron ayer y que en un par de años más esténs haciendo campaña al lado de la Concertación. La manera de denunciar el oportunismo no es restándose de las movilizaciones, el tiempo de los sectarios debe ser cosa del pasado. Para barrer con los oportunistas se debe apuntar a ir politizando las demandas única forma de desenmascararlos.

PC, EL PARTIDO QUE SE DICE PROTECTOR DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ACUDE A LA SUPREMA DESCONOCIENDO FALLO LABORAL


Fuente: trincheradelaimagen.blogspot.com

La cúpula del Partido Comunista de Chile continúa intentando desconocer el fallo del 6º Juzgado Laboral que le obliga reincorporar a tres trabajadores al periódico El Siglo, luego de que el pasado 28 de junio la Corte de Apelaciones de Santiago ratificara el fallo de primera instancia, esta vez recurriendo de casación ante la Corte Suprema.

Como se recordará, Antes de finalizar el 2010, el 6º Juzgado Laboral entregó un contundente fallo en que señala “que entre los trabajadores Jorge Raúl Zúñiga San Martín, Julio Cesar Oliva García y Raúl Enrique Blanchet Muñoz y Empresa Editorial Siglo XXI Ltda., existe y existió una relación contractual de carácter laboral”, con lo que daba pie al reintegro de dichos trabajadores y al pago de los sueldos pendientes desde el inicio del conflicto. Sin embargo, el abogado laboralista Pedro Aravena, representante de la empresa, decidió apelar y así extender el plazo para cumplir con la resolución judicial, señalando telefónicamente al presidente del sindicato, Julio Oliva, que ellos respetarían “todos los fallos judiciales, pero este caso no ha terminado”.

Esta vez, luego de que la Corte de Apelaciones ratificara el fallo de primera instancia, nuevamente ha sido el abogado Pedro Aravena, asesor de la CUT y del Colegio de Profesores, quien ha recurrido a la Corte Suprema intentando desconocer los contundentes fallos que han dado la razón a los trabajadores. No es la primera vez que el abogado, representante de los dueños de El Siglo, acude a esta instancia en su pelea contra los trabajadores del semanario comunista. Ya cuando la Dirección del Trabajo dictó sendas resoluciones que obligaban a legalizar los contratos de estos trabajadores, que la empresa Editorial Siglo XXI desconocía como forma de no validar la existencia del sindicato de trabajadores, Aravena recurrió de protección al tribunal de alzada capitalino, instancia que dio la razón a los trabajadores, por lo cual llegó hasta la Suprema alegando que la Dirección del Trabajo no tenía atribuciones para decidir quién era o no trabajador dependiente de una empresa, argumento empleado a destajo por las grandes empresas para desconocer y anular a las organizaciones sindicales. Lamentablemente en esa ocasión, la máxima instancia de la Justicia le dio la razón al representante del PC y obligó a los afectados a interponer una demanda en tribunales laborales para conseguir que se les reconocieran sus derechos, alcanzando los exitosos resultados ya informados.

OBSTRUYENDO LA JUSTICIA

En otros dos casos, el de Cristián Pavéz y Eliana Gómez, trabajadores despedidos ilegalmente que ya ganaron en todas las instancias judiciales, los representantes de la empresa ligada al Partido Comunista se negaron enfáticamente a pagar las indemnizaciones correspondientes y la justicia debió recurrir al embargo de bienes de la Editorial Siglo XXI. Como forma de continuar burlando la legalidad, de la que son tan respetuosos en materia política, esta vez René Amigo, gerente de la empresa, ordenó dejar solamente un par de computadores viejos y dos escritorios en lo que supuestamente es el espacio en el que funciona el periódico El Siglo, en dependencias de la Radio Nuevo Mundo, también de propiedad de dicho partido. El tribunal intentó acceder a los fondos de la cuenta corriente de la empresa, pero había sido vaciada. Como una nueva medida por obtener el pago de la deuda, la justicia acudió al Servicio de Impuestos Internos para retener la eventual devolución de impuestos. Hasta la fecha, luego de varios meses de ocurridos estos hechos, el periódico El Siglo sigue eludiendo el pago de los finiquitos correspondientes a estos dos trabajadores, sin que el representante legal de la Editorial, el integrante del Comité Central del PC Claudio De Negri Quintana, muestre ninguna intención de llegar a algún acuerdo de pago con los afectados.

Aparentemente, para continuar obstruyendo la justicia, han trasladado la redacción del semanario al mismo Comité Central del PC, espacio en el que se escondieron también al inicio de la huelga legal asumida por el sindicato tras los primeros despidos en el año 2007, impidiendo incluso el ingreso de una fiscalizadora de la Inspección del Trabajo que intentaba comprobar el uso de rompehuelgas para mantener la publicación.

Los diputados Guillermo Teillier y Lautaro Carmona, dirigentes máximos del PC y responsables de la empresa que publica El Siglo, tampoco han dicho palabra alguna ante este nuevo intento de desconocer el fallo judicial que favorece a los trabajadores. Ambos fueron, en más de una oportunidad, emplazados por los afectados para poner fin a este conflicto en su totalidad de manera negociada, sin embargo optaron por dar paso a los tribunales como forma de dilatar vengativamente la situación y ahora, al perder nuevamente en esta instancia judicial, continúan impulsando las artimañas del miembro del Comité Central y ex integrante de la Comisión Política del PC, Pedro Aravena.

miércoles, 20 de julio de 2011

COMBATIVA MARCHA POR LA EDUCACION EN ESTACION CENTRAL



Una combativa marcha se realizó este lunes 18 de julio, a las 19:30 horas por Av. 5 de abril, en la comuna de Estacion Central. La iniciativa corrió por parte de Estudiantes Organizados de Estacion Central, que coordinan las tomas de los Liceos 70, 71, 72, Hernado de Magallanes y Lecaros, estos 5 liceos de la misma comuna.


Esta actividad fue apoyada por pobladores del sector, apoderados de estos establecimientos y estudiantes de otros liceos y universidades.

Se partió en el liceo 70, frente a Villa Francia, con batucadas del grupo "Armas del Pueblo" quienes pusieron música alegre a la marcha. Cuando las consignas se iban haciendo más fuerte, a la altura de 5 de abril con Las Rejas se levantaron barricadas, ante lo cual algunos automovilistas y micreros furiosos trataron de pasar sobre ellas, sin importar si atropellaban a alguien o no, recibiendo su justicieros piedrazos.

Pronto aparecieron los perros guardianes de siempre, las fuerzas especiales de los pacos, quienes atacaron con piquetes y zorrillos y se sumaron las ratas de la PDI, del cuartel antinarcóticos ubicados tambien en 5 de abril, quienes sacaron metralletas y apuntaron a los manifestantes, tomando a dos detenidos, un estudiante y un trabajador, quienes fueron posteriormente soltados.
En el liceo 71 y 72 el guanaco de FFEE rompio el mobiliario, dejando multiples perdidas (cosa que no es denunciada por las autoridades, pero como van a denunciar, si son sus perros).

A MULTIPLICAR LAS PROTESTAS HASTA ACABAR CON ESTE SISTEMA
A LLEVAR LA PROTESTA ESTUDIANTIL A LAS POBLACIONES


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